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原文标题:阻碍大学生求职的几种心理障碍
很多人都还处在不停的走走停停的面试的压力当中,他们弄得自己身心疲惫。但是最终还是没能找到工作,每天本东跑西,可是却工作依然无果。其实之所以找不到工作是因为求职的心理障碍影响,是心理的求职攻略出了一些问题。
求职面试的虚假和浮躁
面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装&rdquo
择业强求“门当户对”
很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司,但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生
职业理想成为借口
大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找“兴趣”。
毕业就业只顾伸手
大学生毕业后择业时,普遍有一个心理的误区:他们认为经过十几年的寒窗苦读终于学业有成,接下来的就业工作是该向社会“伸手”的时候了,觉得应该得到和收获了。这样的心理定
诚信是金,大学在应聘时应该要坦诚相对,不要妄自抬高自己的身价和经历,企图以弄虚作假的
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-85884.shtml
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