面试官-避开面试官排斥的六类求职者 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,面试官-避开面试官排斥的六类求职者是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:避开面试官排斥的六类求职者
面试,是所有想要入职场的人的第一难关,很多面试官都表示其实第一印象对面试结果很重要,说话的内容和基本素质都是面试官看重的因素。对于大部分的求职者,面试官
1、
面试官不要求你必须穿着名牌到场,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。
2、面试迟到者不要
时间就是金钱,时间就是生命。不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。这类人面试官是绝对不会留下好印象的。
3、沟通不畅者不要
语言的流畅会让人觉得悦耳,也会让人有听下去的欲望。介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。
4、自吹自擂者
谦虚是中华民族的传统美德,这点什么时代都不过时。无论你自认为多么优秀,在真
5、弄虚作假者不要
只要发现有一处作假,人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?
6、纠缠不休者不要
招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。
看了以
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-85839.shtml
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