心理健康-改掉这些坏习惯提高求职成功率

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2023-03-06 02:00
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生活中我们经常听到有不少人抱怨，自己无数次求职，千百次面试，却都是一个结果，失业的滋味真不好啊。当我们听到这样的感慨时，是不是也应该引起对于求职失败原因的重视呢，其实这些失败者很大的原因是由于对于求职攻略的漠视，用一些错误的方法和习惯去面试，其结果可想而知了，那么这些不科学的举动究竟表现在那些方面呢，请

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看小编为大家作出的总结。

不雅的举止。面试时的礼仪在其是否成功占有很大的比例，但在整个过程中你务必要遵守一些行为准则，这不仅是职业素

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养的体现，也是个人素质的体现。从这些行为举止中，HR会判断你是否是个作风严谨，有约束力的人，而这个问题关系到对你工作是否认真、负责等方面的判断，自然直接关系到你是否会被录取。

过于紧张。面试是一个综合素质的考验。面试前对公司的基本情况一定要尽可能多地进行了解，这样做是对公司的尊重，同时也体现了你的专业度和职场成熟度，能大大增加面试的成功率。

简历有水分。对于你的简

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历或许这次能昏蒙过关，但经不起仔细检查啊，肯定逃不过连续的、多角度的拷问。"向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示，在面试中，过度的、不恰当的"自我宣传"一定会被看穿，在这个问题上不要存在侥幸心理。不如老实承认自己的不足，同时表示已经做了"充电"准备补足欠缺，这样更易让HR接受你。过度的包装会让你在诚信上丢分，因