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原文标题:避免求职误区 让你轻松找工作
找到满意的工作不是一件容易的事,而找到让你发挥特长的工作更不简单。其实很多时候我们看到那些信任在求职攻略的选择上就存在很多偏差,一些不该有的心理误区导致了不少就业机会的丧失,那么该如何避免呢,这些误区又具体体现在哪些方面呢,对此,小编根据资深面试官提供的相关资料为大家作出了以下介绍,希望对那些还在求职的朋友起到一些帮助。
误区一,我条件
误区二,履历好才能找到好工作。专业的履历虽然可以增加求职的分量但不是决定因素但是,履历表只能让招聘者有一个第一印象,因为大部分雇主只用很短的时间来看你的履历表,而这时他们的目的只是想把那厚厚一叠表中不合适的人过滤掉。而真正决定录用与否,更多取决于你在面试及试用
误区三,学历比工作经验重要。只看中学历的公司是不值得你去求职的。但仔细想一想,如果你面对的竞争对手是一群在业内闯荡多年的老手,那么你可能会失去一些优势。但是,与你一同走出校门的楞头青浩浩荡荡也有几十
这些介绍无不说明了,求职攻略制定的是否科学的重要性。很多时候明明可以拥有这份工作,但是因为你前期的一些工作没做好,而错失了好机会,因此不要小看了这些攻略,只有科学的进行规划才能遇事心里有数不慌张
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