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原文标题:跳槽也需要三思而后行
在职场上,很多的朋友会经常会选择跳槽。一般来讲,关于跳槽,我们都是如何认识的呢
1.评估风险,选对时机。跳槽前,要寻找“病根”,对症下药。如果是自身能力不足,要想办法提高自己的水平。如果是目前的平台不合适,那一定要明确
2.找工作先找自我。很多人缺乏正确的自我认识,对自己的兴趣、能力、价值观一无所知。杨东建议这类人可以问自己几个问题:我平常喜欢做什么?是否想在这个领域有
3.充分了解上下家情况。跳槽前,先要审视自己对公司的不满是否客观,公司是否真没有发展前景?对于下家,不仅要了解其薪酬、福利、发展前景,更要了解有没有健全的人才管理和升迁机制。我们不妨在应聘时有意识地观察这些,比如面试流程是否完善、面试官是否专业、是否采用面试工具等。如果你还是决定跳槽,那务必把上份工作交接好,这是对现在公司应有的尊重。
所谓的跳槽一定是要在有槽的情况下,否则的话等希望落空,就只有呆在家里四处碰壁的窘境了。在现如今,的确有很多的朋友选择了跳槽,但是您也要知道这样的方式是否符合自己的期盼,而且频繁的跳槽是不利于心理健康的发展的。
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-85804.shtml
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