求职-10种求职心理 注定职场失败
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- 2023-03-14 02:06
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原文标题：10种求职心理 注定职场失败
造假心理:假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己
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。
求职-10种求职心理 注定职场失败
羞怯心理:
在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。
依靠心理:
一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
仕途心理:
“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。
攀比心理:
一些学生觉得在校期间成绩好、荣誉多、“官职”大，理所当然工作也应好，孰不知用人单位并非以此作为评判人才的唯一标准。
依附心理:
自己不急着找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作恐怕很难长久。
乡土心理:
有些大
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学生不愿出远门，只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方，这样很难有所作为。保守心理:
缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚“美德”不放，不敢亮出自己长处及特色，这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
低就心理:
与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己“明
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码标价”，而找个“买家”草草“卖”出。对于一些单位开出的不平等协议心理咨询短视频资讯微博
也签订，给日后工作留下了隐患。摆“酷”心理:
有些人思想激进，处处摆“酷”，不愿出去找工作，嫌这儿工资低，那儿待遇不好，一说找工作就想自己当老板，最终，工作没找着反倒欠了一屁股的债。
原文出处：http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-74711.shtml
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本文标题：求职-10种求职心理 注定职场失败；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/10611.html。
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