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职业指导专家建
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搜索应聘岗位条件“先紧后松”。求职者在开始检索应聘岗位时可以将条件设置得较为“苛刻”,包括工作地点、薪资、单位性质等内容,都按照自身的第一意愿“度身定制”。当搜索不到满意的岗位时,再将条件适当放宽。
留意“过时”信息。由于“公共招聘网”上的招聘岗位是按照发布时间先后顺序排列,许多求职者往往只关注近期的招聘信息,对“过时”信息不屑一顾。其实,别看这些岗位长时间招不到人,说不定其中就有适合你的。
注意岗位描述的附加条件。岗位描述中可能隐藏了搜索时不能查询到的条件,如果贸然应聘,可能就白白浪费了机会。例如,有的用人单位在招聘驾驶员时设置了“居住在莘庄、七宝地区”这一条件,却仍有很多住在
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