我们为什么不要校园牛人

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原文标题：我们为什么不要校园牛人

　　几乎每一次招聘，我们都无限地强调一个

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观点：“不要牛人，要踏实肯干的人，只要他有手有脚有个好脑子就行”。

　　大学里很多孩子，为了把简历做得好看，不停地去参加活动。而事实上，一个大学生并没有很好的时间管理能力，因此每件事情都只是蜻蜓点水地做，然后很隆重地写在简历上。这样的孩子看上去经历很多

、很牛，但执行能力很差。比如我曾经招过一个实习生，在学校是风云人物，但三个月里，连普通报告都写不了，发个邮件前言不搭后语，这样的孩子一多，搞得我们都不敢要牛人了。

　　我见过一个师兄，简历里就一件事儿：借了1万块钱，买了一个电视上演的路边烧烤机还是蛋挞机来着，然后自己开店、雇人、销售、开发市场，一边做一边

上学，做了两年后卖掉小店，赚了6万

，然后应聘一个500强的销售工作，一年后成为华北区总负责人，现在过着舒适自由的生活。

　　他成功的原因是什么?是踏实，很踏实，快踏实到地底下了!是坚持，很坚持，快坚持到骨子里了!

　　要知道，一个实习，至少要做6个月，才能对公司的一个项目有大概了解;一个工作，至少要做6个月，才能对整个流程有清晰的图画;一个经验，至少要重复5～10次，才能领悟得扎实深刻，讲给别人听感觉才像是那么回事。

　　各位学弟学妹，不要以为当过学生会主席，就很是那么回事，10份简历有8份是主席;不要以为参加过几个有名有姓的商业大赛，就觉得自己跟

“商业”挂钩了;不要以为参加过几个社团、拉过几次赞助，就觉得自己见过很多商人;不要以为参加过几次学期交换，就觉得自己特国际化、特全球视野;不要以为做过几次短暂的实习，就觉得简历特别好看，两个月你也就打打杂吧。

　　倘若你就那么晶光闪耀地当了一个蜻蜓点水的牛人，用不了太久，你会被人看穿。因为你的表面给人太多的期冀，而你的实质又给人太多的失望。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-74667.shtml

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