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原文标题:你是否有职业倦怠症
“职业倦怠症”又称&l
为什么会产生职业倦怠?
·个体内部资源耗尽而无补充
·缺乏挑战性的工作,由于个人能力得不到发挥,没成就感
·不知喜欢什么样的工作,工作一段时间后发现好像入错了行
·自我评价低、凡事追求完美
·工作负担过重、缺乏
·人际关系差,和公司理念不和
职业倦怠有哪些特征?
·对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒,对前途感
·对周围的人、事物不关心
·工作态度消极,对服务或接触的对象越发没耐心
·对工作的意义和价值感下降
·常常迟到早退,甚至开始打算跳槽甚至转行
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-88740.shtml
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