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工作人人抢,但是如何找得一
所谓面试技巧包含的不
大部分的面试官多会由求职者如何呈现自己的履历表来初步断定一个人的工作态度,因此,认真对待这张自己的能力身分证则是相当重要。一份完整的履历表应当包含个人基本资料、学历、工作经验。个人资料部分简单扼要的说明即可;学历的内容建议从最高学历写起,依次往下推,并注明取得学位的日期,另外,个人短期进修或是专业机构研习也可一并列入,如能得到相关证照,必能为履历加分。
接下来花点时间研究自己应征的公司,网际网络发达的今日,要研究一家公司并不困难。事前收集这些信息,面试时,无论面试官问什么问题,也较容易知道其意图所在,回答问题也自然能够合其胃口。
一般而言,社会新鲜人最缺乏的就是实务经验,这时唯有藉由专业认证才能让自己从中脱颖而出。目前几项基本的专业认证是即将进入职场的新鲜人所不可缺少的,如GEPT全民英检、TOEIC多益英文认证及TQC企业人才技能检定或是MOUS微软
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