招聘信息-如何鉴别真假招聘信息

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原文标题：如何鉴别真假招聘信息

在漫漫求职的路上，广大求职者都可能面临过这个问题，面对铺天盖地的招

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聘信息，不知所措，常常无法寻找到适

合自己的岗位，而且应聘时经常遇到非法中介或

公司，以至上当受骗，浪费了宝贵的时间和金钱。在这里，我想谈一下如何快速

简单的鉴别真假信息，概括起来就是四个留心。

一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

　　二、要留心上长期刊登的招聘信息大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待

遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。

　　三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。

四、要留心招聘单位招聘量是否过大有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

以上就是我在日常工作中根据广大求职者的反映总结出来的四点鉴别真假招聘信息的方法，希望对大家的求职能有所帮助。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-74523.shtml

以上是关于招聘信息-如何鉴别真假招聘信息的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

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