当前位置：祝健心理学知识网首页 > 职场心理

心理健康-跳错槽可要学会“解套”

心理健康
职场心理-祝健心理学知识网
2023-04-11 01:06
祝健心理学知识网

心理健康-跳错槽可要学会“解套” ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理健康-跳错槽可要学会“解套”是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：[标

职场中的心理问题怎么应对

签:标题]

职场心理健康的标准心得体会高中

跳槽必备指南针

妙招一：坚持做

山西职场心理咨询师

完三个月，确定新公司是否合适自己

进入新公司

职场五个心理学效应

，过了“蜜月期”后，各种问题就会一一暴露，或是与上司不和，或是环境不如意，或是低于自己的期望值，这些落差会让人留恋以前的工作，这在心理上叫做“前摄效应”，即前面的工作对后面工作的评价产生了负面作用。这种效应会让当事人觉得自己做错了决定，并想尽快跳槽。新公司虽然没有自己预期得那样美好，可是毕竟提供了一个更高的施展平台，坚持三个月后再做决定也不迟。

妙招二：合理规划后，二次跳槽

如果新公司确实很糟糕，不符合自己进一步发展的需求，也大可不必惊慌。完全可以进行二次跳槽。不过这次跳槽不能再犯第一次跳槽的错误，至少有两点值得注意：第一，别过分重视职位与薪水；第二，别脱离自己擅长的领域。

妙招三：巧吃回头草

再回到原来的公司也是可以选择的。像晓雯这样的人毕竟是公司的一名老员工了，具有丰富的经验，只要诚恳地与原来的老板沟通，还是有希望回到原公司的。千万不可为了面子，自毁前程。

由此看来，跳错槽后不要懊悔不前，要有足够的耐心等待机遇的来临，同时要吸取自己鲁莽跳