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心理健康-职场沟通的六大心理原则
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- 2023-04-13 00:57
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心理健康-职场沟通的六大心理原则 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理健康-职场沟通的六大心理原则是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：职场沟通的六大心理原则
在职场中，我们一定要和同事建立良好的人际关系，这对于大家的心理健康是有很大的帮助的。而和同事进行良好的沟通是建立良好人际关系的基础，因此，大家在与人沟通的时候，一定要注意以下的六大原则。
一、讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
二、不攻击对方
不批评、不责备、不抱怨、不
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攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是的刽子手，只会使事情恶化。三、互相尊重
只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难。
四、绝不口出恶言
恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”.
五、不说不该说的话
如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，
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正是所谓的“一言既出，驷马王艳丽心理资讯师
难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。青少年心理资讯热线
六、情绪中不要，尤其是不能够做决定情绪中的常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：
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吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回，令人后悔!以上就是大家需要注意的问题，职场中和别人建立良好的人际关系对于大家来说是很重要的，这样对于大家的职场发展是有很大的帮助的，并且能够让你在职场中更加如鱼得水，而不是感觉是在煎熬。
原文出处：http://daxinli.com/zhichang/goutong/xinli-70162.shtml
以上是关于心理健康-职场沟通的六大心理原则的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题：心理健康-职场沟通的六大心理原则；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/12092.html。
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