适应能力-怎样提高大学生的职场适应能力

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原文标题：怎样提高大学生的职场适应能力

　　初入职场的大学生一定要拥有一个积极的就业心理，用最短的时间来适应职场生活。

心理资讯医生

相对于学习，工作更加功利和现实。很多公司的文化是结果导向的，如果主管和你说“我只看结果”，不要感到惊讶，因为领导的领导也要的是这个结果。学习主要是考核学习能力，而工作中要求的技能更加综合。工作中涉及到了关系建立能力，沟通能力，谈判能力等等。与学校的生活不同，一项能力的不足，很难用其他的能力来补足。

　　职场中，机会之类的偶然性事件很多，努力和结果没有百分之百的必然性，但仍

有很大的相关性。所以，你不要为自己没有得到什么而气馁。要相信厚积薄发，并且敢于尝试。上帝如果给了你一手烂牌，你也要

加油打好这一局。

　　正因为如此，我们需要做出改变，积极调整心态，适应从学校到企业、社会的转变。譬如先可以问问自己：１０年后想成为什么样的人，或者是未来要过什么样的生活？这样的问题至关重要。这不是一个简

单的问题，需要你完成一个系统的思考。

　　只有对未来的理想进行了系统思考，你的职业生涯规划才算真正开始。你思考得越晚，你的机会成本越高。很多人毕业

后工作了几年，发现自己其实不适合所在行业和所任职的企业，毅然跳槽转行。到那时，付出的成本就更高了。

　　如果你有明确的目标和愿景，就会知道身边的哪些事是小事，从长远来看，根本不值得你去关注。今天谁借了你３０元没还，明天网购的东西质量有问题，这些都属于小事，不关注这些小事，就节约下了大量的时间与精力。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-72381.shtml

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