正装-面试着正装并不是万能的 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,正装-面试着正装并不是万能的是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:面试着正装并不是万能的
看到很多关于面试礼仪的文章,长篇大论地讨论着装礼仪,无外乎是要求着正装。我个人认为,虽然正装可以表现出你对这个工作很重视,但是很多时候,正装是带着很强的侵略性的。
有一点请各位一定要明白,正装或者职业装绝对不是万能衣着。以我所服务的公司而言,
一般而言网络互联网公司、民企对着装都比较宽松,大可不必全套正装前往。如果你实在拿捏不准,有一个小建议,着正装前往,在到了面试公司之后注意观察一下该公司的员工,由此判断一下自己着装是否合适。如果发现面试官有可能是便装,男生去掉领带,将衬衣领口纽扣解开,甚至可以将上衣脱掉,这样会缓和一下面试室的正式感。女生的正装建议以裙装为主
想特
人很奇怪,总是容易走极端,温度到了,无法穿正装,于是又过于清凉。学校管毕业就业的老师也许和你们说过,不能穿吊带、热裤,会让面试官觉得不庄重,降低录用的可能性。老师的话或许说对了一半,穿得过于暴露是会让你失去工作机会,但到底是什么原因呢?为什么这家公司的员工都穿得很轻便的,为什么我面试就不能这么穿呢?
要想明白这个道理,你得从面试官的角度去想一想。如果你的面试官是女性,我想没有一个女人能够说自己永远没有嫉妒心,我
那对我这样的男性面试官呢?不是说异性相吸嘛?好吧,我承认,我是喜欢看美女,哪个男人不喜欢呢?可几乎所有男人嘴上都不承认自己是“好色”的,对吧?所以问题就来了,我们假设一下,如果一个女孩子身材好,长的漂亮,能力也很强,美貌和智慧并存,作为一个男性面试官会不会给她这个工作机会呢?
如果是我,我不会。为什么呢?想一想?因为我如果给了你这个机会,是不是就有可能会有人半真半假地说是因为我“好色”,而招聘了你?对我来说不公平,对你也不公平吧?与其落人话柄,不如少惹麻烦,对吧?
我们都是普通的人,我们都有杂念。有的时候理性的要求会让我们压制感性,反之亦然,尤其是我这种还特别谨慎的人。往往,你最后输给了人心,而不是你能力不够。所以一定要从面试官的角度来想一想,如果你在这个位置,作出这样的决定,会不会有风险?如果有,那么自己就不要去做。
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-72246.shtml
以上是关于正装-面试着正装并不是万能的的介绍,希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题:正装-面试着正装并不是万能的;本文链接:http://www.znjk666.com/zhic/13281.html。