你的第一个老板对你职业生涯很重要

你的第一个老板对你职业生涯很重要 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，你的第一个老板对你职业生涯很重要是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：你的第一个老板对你职业生涯很重要

　　毕业季到了，很多学生开始问我找工作相关的问题，其中最常出现的，大概就是“A工作与B工作之间，我到底该选择哪一个?”接着，如果你请他们列出比较条件，往往都是薪水、工作地点、奖金、工时、内容、出差等等这些“客观规格”，然后就开始排列组合，试图找出到底是A工作的高底薪比较好赚，还是B工作的早下班比较健康。

　　就好像在选要买哪一台车一样。

　　可惜找工作并不是找一台车，事实上，尤其是对社会新鲜人来说，你在找的，其实是那位“司机”。

　　对大部分的学生来说，刚入社会的前三年，你基本上都

青少年心理健康资讯

还在“培训”。没错，你在学校学的那些东西，在业界的标准看来根本只是儿戏。况且除了“硬性”的知识，你还得学会更多、更重要的“软性”的技能—沟通技巧、说服的艺术、向上管理、同事关系、专案合作、应对进退、临场反应、做决定、负责，这些，都是你从来没经历过的，也都是需要好多年的学习才能真正上手的。

　　你会跟谁学这些东西?没错，你的第一个

心理资讯部工作总结

老板，还有你的第一组同事。简单的说，如果社会是一间学校，那你的第一个老板就是你的国中老师，而其他人就是你的国中同学。国中大概是每

婚姻心理资讯

个人人格养成最重要阶段，而进入社会的前三年，就是这样的阶段。所以大家常说第一个老板最重要，就是这个原因，因为他对你一辈子的价值观，影响常常远大过你的父母、师长。

　　讲得更简单一些，我的同侪多已入社会超过十年了，而每个人现在累积的成就与财富，之间的差距可能已经到达十倍数。观察“胜利组”的人，绝对不是当年选择“A工作奖金比较高”的那一群，相反的，是选择“哪个老板可以让我从他身上学到最多”、“哪个老板最值得我追随”的那一群。

　　道理很简单，入社会十年后，你能够站在什么位置，绝对不是看你什么学校毕业的，也不是看你待过哪家公司。入社会十年后，你的价值就是这十年来，你到底累积了什么实力。真正累积了能量的人，会成为稀缺的将才，大家争夺的至宝。而只是“工作”了十年的人，他就只是一个比较资深的员工而已。

　　所以当然，你在选的不是一份工作，而是一间让能够你学到最多东西的社会学园，尤其是那些最有价值的软性技能。所以你要慎选第一个老板，

精神心理咨询直播资讯

因为他就是亲身示范给你看沟通技巧、管理方法、价值观、人生哲理的那盏明灯，让你十年后能够练成一把名剑的那位师傅。

　　心理解读：至于要怎么选第一个老板?其实也非常简单，就是选那个让你欣赏、佩服，希望你自己有朝一日也能够变成他的那位。所以当你去面试时，记得，不只

心理资讯上市公司

是老板在考验你，你也要多了解他。记得问他很多人生观、价值观的问题，相信我，真正的好领袖会很欣赏问这些问题的人。

　　

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-71807.shtml

以上是关于你的第一个老板对你职业生涯很重要的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题：你的第一个老板对你职业生涯很重要；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/13737.html。