心理健康-大学毕业求职需克服六大心理

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原文标题：大学毕业求职需克服六大心理

　　大学生求职要注意什么？如今正值大学生毕业求职的高峰时期，面对极其激烈的社会竞争，很多大学生都难以找到一份适合自己的工作。每个人都渴望自己能够拥有一份好的职业，但是在求职的过程中，大学生就应该注意以下的几个心理问题

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　　羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。

　　仕途心理。 "则仕"官才是正途，削尖脑袋往"衙门"钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，其结果大多是碰得头破血流。

　　攀比心理。一些学生讲"级别",觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉比你多，"官职"比你大，理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评

判人才的惟一标准，这些热衷于攀比的"高材生"最终只能在"高处不胜寒"的日子中体会孤苦和冷清。

　　依靠心理。一些大学生缺乏独立意识，出外见工总爱拉父母、同学相伴，或一帮学友共

同应聘同一单位，希翼日后相互照应，这种无主见和魄力的毕业生只会被用人单位抛弃。

　　依附心理。自己不急着找工，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱买个职位，这样买来的职位恐怕难做长久。

　　乡土心理。这些大学生不愿出远门，只愿在眼前的"一亩三分地"里就业，另一些人则早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方，这样的人鼠目寸光，难有作为。

　　想要让自己拥有一份理想的工作，解决自己的就业问题，那么大家就应该注意以上的几点，这样才能够让自己早日找到属于自己的工作。对于大学生而言，

一定要注意保持自己的心理健康，这样求职才会更加的顺利。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-67556.shtml

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