当前位置：祝健心理学知识网首页 > 职场心理

幽默感-人际关系分类相处指南

幽默感,情感,两性
职场心理-祝健心理学知识网
2023-06-02 00:06
祝健心理学知识网

幽默感-人际关系分类相处指南 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，幽默感-人际关系分类相处指南是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：人际关系分类相处指南

十分重感情的人，所以一旦与对

职场困扰心理剧本

方确立朋友关系，便一定会付出时间、精力以及金钱来经营彼此的感情（友情与爱情一样，需要经营的呵）。但是长此以往也不是办法，一个人的精力有限，朋友太多让我觉得累，所以开始决定要适当选择对象。朋友不宜多，但要保证交往之质量。

所以当在偶然场所结识了新的人，不再随便与他们交换电话号码，甚至QQ或MSN——免得下次再碰到，又发生连人家名字都不记得的尴尬状况。

现在，挑选工作开始了。

职场竞争的人的心理

可交换真心又有幽默感的朋友首先保留。注意，一定不要觉得他们有多么完美。有幽默感的人往往嘴巴刻薄，所以常常一开始并不太喜欢他（她）——但是幸好，拥有透过现象看本质的能力——这样的朋友最

职场心理压力管理

后往往会让人越来越喜欢！

可交换真心又无幽默感的朋友也要适当保留。虽然他们没有幽默感，但他们真诚，可爱，值得信赖。渐渐的，他们就变得好像你生活必需品一样。比如棉被。棉被当然没有幽默感，但你的生活能缺少柔软又踏实的它吗？（好蹩脚的比喻！）

至于不可交换真心的朋友里那种有幽默感的，虽然他的幽默感往往会比较低级一点——除了让你觉得开心外，基本没什么技术含量——但他们一定是绝妙的玩伴！他们知道很多新鲜东西，关注这个世界的发展动态（当然无关政治与民生），乐于寻觅好吃好玩之地……啊，人活着总要有一点乐趣吧！“感谢你们让我学到了很多东西。”我常常在心底默默感激他们。

最后要来说不可交换真心又无幽默感的朋友了。废话不多说，直接pass掉！

世