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心理健康-工作中五大最易被淘汰的人
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心理健康
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- 2023-06-03 00:45
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原文标题：工作中五大最易被淘汰的人
以下五类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。
情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
脆弱的人
随着竞争的加剧，企业发展过程中
职场小白心理疏导
不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆初入职场如何防止迷茫心理
弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。知识陈旧的人
如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识
有些人在职场心理变态
“应付”一辈子，已完全不可能了。技能单一的人
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。
职场抑郁的心理健康
这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。反应迟钝的人
“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷&r
南昌职场心理学怎么学
dquo;才是胜利的根本原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-86922.shtml
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本文标题：心理健康-工作中五大最易被淘汰的人；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/14639.html。
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