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原文标题:拿什么救济你,职业品德?
直到如今我都不信赖,在《黑与白》中,谁人女推销员以及主任的存在,听说这是“国内第一部展现医药界内部的长篇小说”,公开了为什么病人会有瞠目标住院费用;大夫从一盒药中提几多处方费;以及大夫与药厂的猫腻等诸多话题。但由于它在人物好与坏的“黑与白”中,没有大面积的过分色———灰色,因此让我很难接受。
一所大医院的内科主任,可以一年出国十三次,每次药厂资助,下灰机都会发500美元;在那些外企举行的药品消息公布会上,她发言的代价要在1000美金上下,为此,这位内科主任连病房重病人的救济,都可以推脱;在她科里,全部药品都是她一支笔把关;全部外出国内外洋的学术集会,都和她单线接洽,别人无权干涉;在她的专家诊室,鱼贯收支的是各种药品推销员,她可以面对病人坦然地说:“对不起列位,我有些事情上的事要和这两位谈谈。”于是病人只好退出,两位衣冠楚楚的药品推销员随即被请进诊室,并留下宝贵礼品。
看到这里,我很想知道,这位内科主任,在面对生命即将拜别的病人时,她的医术是怎样的?在台上,她是否在推行着大夫的职责?在她的岗位上,除了给病人开有提成的药品,另有没有另外事情可做?要是没有一个起码的业务尺度和职业范例尺度,她又是凭什么当上一所大医院的内科主任的?
在当代社会中,确实存在着一条黑色的锁链,它既是这个社会的功效链,也是一条长处链,锁链上的一些人,在功效通报的同时,也在进行着长处通报,以包管或加强他这一环的通报功效,这种通报举动,有些以构造情势,有些则以个人情势,谁逾越了这个通报范畴(好比糜烂),大概不能进行功效通报(好比不称职),他的这一环就
我料想作者肯定没有做过药品推销员,否则她不会塑造如许一个“呆子”,两手空空,例行公事,仅靠批发市场的圆珠笔和钥匙链来“丁宁”大夫,而且居然还做出了业绩。大概是由于她碰上了一些例外,于是她就成为了这条功效链中的准明净者,但是照此下去,她应该不会在这个行业里呆多
面对竞争,要是这个药品推销员不在她这一环上通报长处,就很难通报功效,一个不能很好发挥功效的关键,留着她另有什么用呢?用“服从做人的品德尺度”向老板说事,肯定是交不了差的。
很永劫间,人们对某些职业,都有着一种品德期盼和尺度。其实职业就像锅碗瓢盆一样,除了功效,还会有什么其他吗?你可以说这双筷子不好使,是败类,但它照旧筷子。你可以说这双筷子好使,是范例,但它照旧筷子,除非你把它撅了,抛弃,那它就失去了筷子的功效而是木棍两根了。就像书中的内科主任,要是她逾越了自己的职业范例,给社会功效链造成了侵害,那么她就会被镌汰,酿成一个单纯懂医术的人而不是大夫。但要是她做得很好,那她仍然只是个大夫,因为她没有逾越大夫的职责范畴,固然也不该成为人们顶礼敬拜的偶像。在这里,职业范例便是这个职业个体举动的底线。至于做人的准则,是别的一个话题。
如今,社会上的职业分别越来越细,而许多职业的成功尺度,因此利润来权衡的,于是就产生了诸多此职业与彼职业之间的比力
所以我说,至少到这本书的末端,内科主任出车祸之前,还没有看到她从这个功效链上被撤下来的征兆,从“无罪推定”来说,她照旧一个大夫,她不是范例,也还没有成为败类,她还停顿“黑与白”的过渡———灰色当中。
我信赖咱们当中许多人,虽然没有到达内科主任那被刻意描绘出来的贪婪程度,但也大多倘佯在这片难堪的灰色地带,咱们每每用心中仅存的那点品德,来抵抗身边五光十色的勾引,在得到的同时还要不停非难自己,咱们平静的魂魄每每受到骚扰、碰撞和打击,大家过得都很不安生。
大概正因为此,我又很敬佩作者
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/jianya/xinli-102356.shtml
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