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原文标题:我和上司一直不对盘
Lisa
公关战略:运用圈外人的力量 成功指数:0
从上一家公司辞职,其实很委曲。
也是运气不好,遇上了一个权利欲极盛的主管,而且不放心任何人,喜好对部属全部事情指手划脚。全部事情,必须按他的要领进行,只要我换用另一种要领,乃至接纳了比他更好的要领,都是犯了天条。
日久天长,不免以为很胸闷,以为自己不外是一个牵线木偶,违心地被人利用。
其时,主管的秘书和我干系不错,有一次用饭,她貌似关怀地慰藉我,我以为遇到了知音,把全部苦闷来了个竹筒倒豆子。蠢就蠢在,我乃至还盼望她能把我的苦末路反馈给主管。效果,也不知道她转述了些什么,主鄙见到我表情更难看,嗓门也更大!
事已至此,再害怕也得找他谈。可他基础不给我语
无奈之下,我想绕过他,和他的上司谈。话才起了个头,主管的主管“嗯嗯啊啊”两句,便把我踢回主管那边……
不久后,我就辞职了。
危机公关的大忌,即是躲在背面,议决第三方渠道语言。不管是什么话,颠末人家“包装”,一定与你的本意有差异,偶然候,这种差异是致命的。
无论对方是老板照旧同事,要是有了抵牾,最好的措施是劈面讲清:咱们的不同,都是为
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