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原文标题:别把小道消息太当回事!
但不久,总公司派了另一个分公司的部门经理来本公司当副总经理,王某白开心了一场后,觉得非常不公正,于是找向导理论,效果与向导闹得很不高兴。
在多数环境下,
小道消息之所以偶然会起到负面作用,一方面是因为它大概成为员工之间相互排挤的东西,另一方面,也大概成为向导控制构造的一种不合法本领。小道消息的出现,一方面是由于正式相同不敷充实,另一方面是因为人们有猛烈的猎奇生理,有抢先知道隐情和吐露黑幕消息的激动。一样平常认为,小道消息是平凡员工的专利,实际上向导者也每每是小道消息的
在事情日常中,信息透明固然是最好的,但是当正式相同不敷充实时,小道消息的出现是不行制止的。作为员工,肯定要明白,这些小道消息仅仅是道听途说,它的内容和出现的缘故原由都是庞大的,只有不信赖、不流传,才
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