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苹果树-职场新人别只看回报率

苹果树
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2023-08-04 02:36
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原文标题：职场新人别只看回报率

许多职场人在刚开始事情时，意

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气风发，干劲统统，但若感触自己为公司做了庞大孝敬却没有人器重时，大概只得到口头器重但却得不到实惠的时间，他们就会恼怒、烦恼、怨言满腹……最终，决定不再那么高兴，让自己的所做去

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立室自己的所得。支付就应该有回报，这彷佛也是有原理的，但是对付职场新人来说，却是一种很不明智的决定。

一次很无意偶尔地看到这个故事：一棵苹果树效果了。第一年，它结了10个苹果，9个被摘走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不屈，于是自断筋骨，拒绝发展。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，客岁我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树生理平衡了。

但是这棵自断筋骨的苹果树已经在逐步萎缩了。要是它不是那么计算得到的回报，它还可以连续发展：好比，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。很大概，它被摘走99个，自己得到1个。但不要紧，它还可以连续发展，第三年结1000个果子……其实，得到几多果子不是最紧张的，最紧张的是苹果树在发展。等苹果树长成参天大树的时间，那些曾拦阻它发展的力量都会消散。不要太在乎果子，发展是最紧张的。

这个故事其实便是在说那些看重回报的职场人。他们像苹果树一样自断筋骨后