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心理健康-跳槽4个心理波动期
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- 2024-01-25 00:10
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心理健康-跳槽4个心理波动期 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理健康-跳槽4个心理波动期是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：跳槽4个心理波动期
《西游记》中，孙悟空受菩萨点化“跳槽&rd
在职场中的心理暗示是什么
quo;伴唐僧取经。由最初的欣喜若狂，到后来想逃离师父，再到皈依佛门，职场人心理咨询
其心路历程可谓一波三折。
心理健康-跳槽4个心理波动期
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槽4个心理波动期如今，跳槽早已不是什么新鲜事，可换工作之后，多数人的心态都会像悟空一样，经历几个必然的波动。
首先，蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。
其次，受挫期。时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。
再次，低迷期。累积的挫
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败感和失落感让人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此时，最重要的是调整心态、转移生活重心，比如降低对收入、职位等的预期，培养一些业余爱好等，而不要沉迷于抱六职场心理解压汤
怨、懊恼之中。最后，着陆期。经过了心理考验，多数人会对工作渐渐领会，逐渐融入新的企业文化，客观看待得失，在心态上开始“着陆”。此时，要及时提醒自己不要好高骛远，试图一步登天，而要多向老员工学习经验，给自己“充足电”。
原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-68118.shtml
以上是关于心理健康-跳槽4个心理波动期的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题：心理健康-跳槽4个心理波动期；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/18528.html。
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