心理学-分享的人容易当领导

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原文标题：分享的人容易当领导

　　哪些人容易当领导?成为一个领导，是很多人梦寐以求的，因为这毕竟是对自己能力的一种肯定，但是并不是所有的人都有这样的机会，而心理健康专家发现，现实生活中，懂得分享的人更容易当领导。

心理学-分享的人容易当领导

　　据英国《每日邮报》近日报道，最新研究显示，对他人友善能提升自己获得成功的概率。研究人员发现，“给予者”更乐于分享知识，反过来也会获得更多知识，成功的机会就变得更大。

　　德国图宾根大学研究人员通过性格测试，将参加试验的人

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分为三种类型：给予者、索取者和匹配者。试验中，每位参与者都被分配了一笔

400美元的虚拟“基金”，然后被要求自行决定拿出多少钱投入一个共享的集体基金。这些人被告知集体基金中的钱将会翻倍，而且在所有集体成员中均分。这样，从整体而言，如果每个人都将自己的“基金”全

部捐出来，将会为每个人带来更大收益。然而，如果其他所有人都捐钱唯独自

己不捐的话，则获得的收益将更丰厚。试验结果显示，给予者不仅同团体分享更多的钱财，而且更多地分享重要信息。而且在性格特征上，给予者更少以自我为中心，因而更受欢迎，在试验结束时常能成为领导者。

　　小编认为，其实一个人是否可以当场一个领导，关系的因素有很

多种，可以说是天时地利人和的事情，所以说如果你有这样一个目标，那么就得朝着这些目标不断的去努力，这样才可以让你更快成功。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-66515.shtml

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