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职业经理人该有的素质

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  • 2024-02-27 06:30
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职业经理人该有的素质 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,职业经理人该有的素质是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题:职业经理人该有的素质

在职业经理时代正向我们走近的今天,越来越多的人开始关注职业经理人的素质问题。那么,作一个合格的职业经理,究竟应该具备怎样的综合素质?

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一、良好的职业道德。

正如做人要有良好的个人品德一样,作为一个职业经理人,必须具备良好的职业道德。这是职业经理人最基本的素质。职业道德,包含三层含义:第一是对股东、对公司的绝对忠诚。把维护公司利益、实现股东投资价值最大化作为自己的唯一目标,一切经营决策、管理行为都围绕这一目标进行,绝不做为了个人利益损害公司利益、为了短期利益损害长期利益的事;第二是高度的敬业精神,即在岗位上工作一天就应该尽自己的全力履行好自己的职责,

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哪怕是明天就离开这个岗位;第三是严守公司商业秘密,包括曾服务过的公司和正在服

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务的公司。对于曾服务过的公司,虽然现在已经离开,但过去在职

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时掌握的一些公司秘密仍不应透漏给他人,特别是竞争对手;对于现在正在服务的公司,则更有义务保守公司的商业秘密。

二、超凡的规划能力。

职业经理人掌握着企业的经营决策大权,其行为直接关系到企业的成败兴衰,决策稍有不慎,就有可能给企业带来无法弥补的损失,因此职业经理人在进行决策之前,一定要做好充分

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的规划,做到运筹帷幄。这就要求职业经理人要具备超凡的规划能力:一是规划要具有超前性,能准确预见到企业未来的发展趋势,做到超前规划;二是规划要全面、严谨。即规划不能顾此失彼,不能互相矛盾,要相互协调,彼此衔接,形成一个有机整体;三是要大胆创新,敢于突破传统的规则,形成独特的经营风格,领先于竞争对手。

原文出处:http://daxinli.com/zhichang/jianya/xinli-95207.shtml

以上是关于职业经理人该有的素质的介绍,希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题:职业经理人该有的素质;本文链接:http://www.znjk666.com/zhic/19815.html。

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