职业规划-配个私人职业规划师 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,职业规划-配个私人职业规划师是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
在职业转型、跳槽、个人发展的过程中,职业规划师正在扮演着不可替代的作用。数据显示,美国1999年就已有16万名职业规划师,平均一个职业规划师服务3000人,美国的跳槽者中有37%接受过职业规划咨询服务。而在国内,适龄劳动人口已达八亿之多,其中的应届高校毕业生、失业者、跳槽者都需要专业的职业规划服务。据预测,随着职业规划的概念深入人心,私人化的职业规划服务正在成为一种潮流,必将影响越来越多的职业人士。
职业规划咨询主要是指运用职业生涯管理学、职业心理学、社会学等学科的知识为个体提供在寻找职业以及职业发展过程中遇到的有关适应性问题的建议、信息与帮助的过程。向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳先生认为,职业规划师作为职业人的“Career Partner”,应从每个职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,像伙伴一样,给予他们职业上的专业建议、判断和解决办法。
私人职业规划师就像是私人医生,为个人、家庭或组织提供长期、个性化的职业规划服务,为他们的职业生涯发展“望、闻、问、切”的诊断。未来,私人职业规划师将以下列四种方式提供“私人化”服务。
一、个人的长期职业发展导师
适合对象:期待职业获得长期发展的职业人士
案例1:小司刚刚大学毕业,不知自己能
如今,像小司这样还在为工作奔波的应届毕业生不少,由于专业技能、自身职业定位、心理承受能力等
其实不仅是大学生,包括
二、 贴心家庭职业规划师
对象:有多位处在工作年龄段成员的家庭
案例2:
Carrie最近很烦,自己快要大学毕业了,工作还没有着落,而这个时候正好家里也遇到了一些烦恼,母亲被公司内退,好强的她想继续去找份适合自己的工作时却陷入迷茫中。恰恰相反,身在一家跨国公司工作多年的父亲却同时接到了3个猎头公司的电话,面对多个选择无法定夺。
像Carrie这样一家三口同时遭遇职业困惑的事情不在少数。他们最需要的是什么呢?是一个专门为家庭各个成员的职场生涯出谋划策的职业规划师。他能为小司找准自己的定位,帮母亲找回自己的信心,帮助父亲做出理性分析适合他的工作。同时,在小司将来的成长过程中,家庭职业规划师可以继续为他的职场生涯出谋划策。有了家庭职业规划师,在职场的风风雨雨中,就好像有了一把强有力的保护伞,为每个家庭成员化解职业风险。
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/jianya/xinli-95149.shtml
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