心理学-同事之间不能涉及的五个话题底线

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原文标题：同事之间不能涉及的五个话题底线

　　想要和同事建立良好的人际关系，那么最好的办法就是互相聊天，但是如何挑起话题也是有讲究的。有的话题在同事之间是最好不要提的，这样的话就避免了一些别人禁忌的事情。那么，同事之间哪些话题不能说呢?

　　1.金钱

　　职场不谈薪水已经不是什么秘密了，但是除了真金白银的工资外，债务、贷款、借贷等状况，无论是你自己的还是别人的，也都应当保护个人隐私而不予以讨论。如果别人讨论了有关钱的话题，那么你要做的就是回避并转移话题。

　　2.办公室谣言

　　办公室的格子间里总会产生各种流言蜚语，但这不意味着你也要参与八卦的讨论。你应该以你的工作表现而为人熟知，而不是你的八卦能力。即使你很信任某位 同事，或者你的出发点是好

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的，你也可能在八卦的过程中被人曲解，偷听或者卷入是非之中。不谈办公室谣言，你还可以动动脑筋，聊聊昨晚电视里的八卦嘛。

　　3.职位

　　如果老板给你升职加薪，你的确应该好好庆祝一番!你可以给你的家人朋友打电话，但不要和你的同事说，除非有特别要求。等到有正式的文件下来或者你的头衔变更之后，你才可以和同事说。提早说的话，会让人觉得你是在沾沾自喜，或者会让人觉得你很傲慢。

　　4.个人私事

　　在与同

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事的谈话中，你不可避免地会谈到生活中发生的事，但是记住要分清楚什么可以说

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，什么不可以说。即使你和同事的关系再好，你们也只是同事关系，有 些事情是不能和同事分

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享的。如果你吃不准到底什么能说的时候，那就想一下，你希不希望这件事被你的上级知道。这样你就能正确地看待要讨论的事情了。

　　5.底线

　　和每天工作在你身边的人交朋友，这点没错，因为这样会使你的工作时间过得更快。但记住，职场中的朋友关系是建立在职

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场上的，你的一举一动、一言一行都会影响到你的职业声誉。

　　在职场中，上述的几个话题是最好不要提的，尤其是关于别人的隐私甚至是过问别人的私生活，这都是需要忌讳的。如果大家不小心犯了以上的雷区，对于大家同事之间的关系是有很大的影响的，也会影响到心理健康，因此大家需要注意。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-71688.shtml

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