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《管理心理学的理论与方法》内容覆盖了现代管理心理学的完整理论与方法,包括个体心理的管理理论与方法、群体心理的管理方法、领导影响力的提升方法、决策技术以及组织心理的管理技术等。对解决如何根据个性差异实施管理,如何激励员工,如何改变员工的态度,如何建设高绩效的团队,如何运用权术和领导的影响力,如何塑造完善的组织文化等问题大有助益。
A 个体心理 B 群体心理 C 组织行为 D 领导行为 管理心理学的研究内容包括个体心理、群体心理与组织心理和领导心理四个方面。
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