心理学-历数职场6种危险现象 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,心理学-历数职场6种危险现象是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:历数职场6种危险现象
1.危机意识淡薄
专家分析其实每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机。所以,职场人脑子里要时刻崩紧这根弦,早做准备、多做准备,才不会在危机来临之时抓瞎。
2.听之任之
让干什么就干什么,让做“一”决不做“二”。一般而言,领导如果让你做到1,他会点拨到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2。假如你连想都不想,就那么照方抓药似的做了,肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解,然后发挥。
3.兼职无数
有的人有机会就要兼职挣钱,如果机会合适,时间允许,这当然无可厚非(国家明令不允许兼
4.继续学习意识不强
历来就有技不压身的古训,别看似与本质工作无关的东西,用不着学,其实在这个竞争激烈的社会,是同样的机会摆在面前,谁会得越多谁胜算越大。
5.机会面前开溜
因为害怕失败,所以不敢尝试新的、更高一层的工作
6.事不关己高高挂起
没有团队意识,凡事三缄其口,不问就不说,宁
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-88696.shtml
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