换工作前该拿定10个主意 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,换工作前该拿定10个主意是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:换工作前该拿定10个主意
根据一份盖洛普调查显示:“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中,才能找到最适合自己的工作,所以大胆转职也不是件坏事。每个人一生中,或多或少会修正自己的职业生涯之路,只是你要如何确定此刻转职对自己的人生,是加分而非扣分呢?在真的跳槽前,不妨先想想以下 10件事:(金融危机当前,建议大家不要此时更换工作,如果实在需要,那就再附赠给大家求职大作战的注意事项吧)
现在的工作真的缺点多过优点吗?
你的困惑:
眼前的工作,工时长、一人当两人用就算了,待遇也没多好,老板要求又高,要不是想多学点经验,早就离职了。这次真的要说到做到,可能吗?
专家忠告:
企业中个人工作内容的调整,是经济不
学历高,理所当然换公司?
你的困惑:
顶着硕士的光环待在这间小公司,总觉得好格格不入。眼看昔时同窗跳槽进名声响亮的大公司,该怎么跟进?
专家忠告:
职场上,学历是门坎,但绝对不是唯一的“就业资产”。除此之外,技能、个性及态度也是构成自我优势的重要元素,而领域内的专业知识更是必要条件。换工作前,先检视“自己拥有的能力”,再来谈换工作的条件吧
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-88564.shtml
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