当前位置：祝健心理学知识网首页 > 职场心理

心理健康-对面试问题的心理分析（六）

心理健康
职场心理-祝健心理学知识网
2023-04-11 02:57
祝健心理学知识网

心理健康-对面试问题的心理分析（六） ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理健康-对面试问题的心理分析（六）是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：对面试问题的心理分析（六）

　　你怎样影响其他人接受你的看法?

　　分析

心理资讯网站

你的回答将告诉面试人，首先，你对影响别人有什么看法。其次，

中国心理测评与资讯网

你影响别人的能力究竟有多大。

　　错误回答一般情况下，这取决于这种想法的价值。如果这是一个好想法而且我所交往的人是通情达理的，那

善缘心理咨询直播间资讯

么，一般情况下，让别人接受我的想法不会太难。

　　评论这种回答的

中国心理咨询师网资讯平台

问题在于，它并没有解决实际问题。这个问题实质上问的是你怎样对待那些不赞同你的看法的人。这个回答表明，你愿意在一种和谐的工作环境中工作，不喜欢不和谐的工作氛围。

　　正确回答这是多年来我一直非常努力探索的一个领域。对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。