职业规划-跳槽：你做好了职业规划吗？

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原文标题：跳槽：你做好了职业规划吗？

Sam，大学学历，中文专业，大学毕业八年了，可是对“职场”一词也只是前两年才了解的。他以前习惯了在学校里当老师时的“旱涝保收”的稳定和无压力的生活，所以在两年前头脑一热，在原来″铁饭碗″的单位里放了一颗炸弹后，还是老想找一个具有″持久性″的职业，即使从头开始也无所谓。

想归想，但是具体从何入手令他不已——除了中文，他没有任何

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专业，两年来他换了七个工作。每次跳槽，他学会的除了一些粗浅的经验之外，总会有浅尝辄止的感觉；朋友交了不少，可是未能有机会深交；换工作后薪金长得不多，有时甚至不如以前多，或者工作不如以前令人满意；每次辞职后都会有一段时间赋闲在家，心情不好，对身体也有不良影响

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，在心情郁闷的情况下，在职业顾问的帮助下，现在总算找了一家大公司的企划工作。

针对Sam的想法——职业需要有持久性来保障本身并没有错，但这要涉及一个职业生涯规划的问题。这就要追溯到大学毕业时，甚至是大学时期为自己制定一套合理的职业生涯规划。回想他这

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么多年来一直没有稳定的令自己满意的职业而三番五次跳槽，主要原因就是自己没有一个良好的职业生涯规划。在职业顾问的指导下，对他的优劣势作出分析，然后作出职业定位。

优势：他的写作水平非常好，

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又是中文专业大学本科毕业；他在大学毕业后一直从事教师工作，思维清晰，对事情有一定的分析能力；他在走入职场两年内，尽管跳了七次槽，但都是做的与文字有关的工作，所以他拥有文字工作的经验。他以前的工作业绩很好，在大学及参加工作后发表了300多篇各种体裁的文章，累积了一定的职业含金。

劣势：除了中文这门语言专业，他没有系统学习过任何其他专业的知识，除参加了一个入职培训外没有其它的正规系统的培训；他没有除教师和文字工作以外的工作经验；他在两年内，跳槽记录已经高达七次，成了“jumper”，不适宜再频繁跳槽。

结合以

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上的分析及职业顾问与他的深入沟通，最后为他定位为做企划的工作。事隔两月恰好有一家大公司招聘一名企划人员，招聘要求与他的职业经历很相似，在职业顾问的帮助下，他顺利通过了面试，最终取得了成功。因在家赋闲时间过长急于找工作，以致在谈薪金时将薪金要求降低了一格。

职业案例启示：

职场人士在跳槽时，需要认清自己的职业发展方向，不但要了解自身的职业倾向性、职业理想，还要考虑市场以及社会发展的大环境。越早规划职业生涯，就越能避免中途因方向选错而绕了弯路。及早做好准备，做到胸有成竹，从而缩短到达成功的路程。而职业生涯规划中，关系到不必中途折返的因素之一就是“职业的持久性”。怎样的职业拥有持久性？

可以从以下几点来考虑：拥有职业含金量；专业性强，即意味着不可替代性；与市场发展，与大环境发展脚步一致；具有潜力、或发展前景乐观；社会、市场对该职位需求量大，而从事人员奇缺。从以上因素考虑，我们可以针对自己的具体情况，对自己加以分析，找出自己的优势和劣势，然后再做是否跳槽的决定。如果在你不能对自己作出正确的认识，不妨找家私人职业顾问为你职业发展保驾护航

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-88542.shtml

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