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心理学-跳错槽可要学会“解套”
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心理学
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- 2023-04-18 02:39
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心理学-跳错槽可要学会“解套” ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-跳错槽可要学会“解套”是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：跳错槽可要学会“解套”
跳槽必备指南针
妙招一：坚持做完三个月，确定新公司是否合适自己
进入新公司，过了“
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蜜月期”后，各种问题就会一一暴露，或是与上司不和，或是环境不如意，或是低于自己的期望值，这些落差会让人留恋以前的工作，这在心理上叫做“前摄效应”，即前面的工作对后面工作的评价产生了负面作用。这种效应会让当事人觉得自己做错了决定，并想尽快跳槽。新公司虽然没有自己预期得那样美好，可是毕竟提供了一个更高的施展平台，坚持三个月后再做决定也职场心理学主题
不迟。妙招二：合理规划后，二次跳槽
如果新公司确实很糟糕
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，不符合自己进一步发展的需求，也大可不必惊慌。完全可以进行二次跳槽。不过这次跳槽不能再犯第一次跳槽的错误，至少有两点值得注意：第一，别过分重视职位与薪水；第二，别脱离自己擅长的领域。妙招三：巧吃回头草
再回到原来的公司也是可以选择的。像晓雯这样的人毕竟是公司的一名老员工了，具有丰富的经验，只要诚恳地与原来的老板沟通，还是有希望回到原公司的。千万不可为了面子，自毁前程。
由此看来，跳错槽后不要懊悔不前，要有足够的耐心等待
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机遇的来临，同时要吸取自己鲁莽跳槽的教训，尽职场社交病态心理
快走出短暂的职业低谷。原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-88486.shtml
以上是关于心理学-跳错槽可要学会“解套”的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题：心理学-跳错槽可要学会“解套”；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/12368.html。
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