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心理学-职场流言伤害三类人群

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2023-05-13 00:42
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香港《文汇报》报道，荷兰人力资源公司兰德斯特德对美国2429名员工进行了一项网上调查，结果显示，60%的人认为职场中的

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流言蜚语最让人无法容忍。相信国内上班族厌恶流言的程度决不比美国人差，但职场上的流言却一天也没有停止。究竟哪些人更容易成为流言的牺牲品？他们在性格上又有哪些共同的弱点呢？

人格不独立。小张到舅舅的公司做事，工作做得有声有色。但同事们经常有意无意地说&l

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dquo;人家上面有人，还能做不好？”听到这些冷嘲热讽，小张开始怀疑自己的能力，不久就辞职了。

人格不独立的人很容易被流言伤害，他们不曾真正正视过自己，几乎所有的自我评价都是以别人的评价为参考。他们总认为“别人说我行，我就行；别人说我不行，我就不行”。如果他们将流言当成同事的公论，就会怀疑自己的能力，有的人甚至自暴自弃。“公主情结”和“王子病”。孙琳从小到大始终一帆风顺。在单位，无论什么工作她都要求自己做得最好。