潜规则-职场新人要看懂的“潜规则”

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原文标题：职场新人要看懂的“潜规则”

　　娱乐圈有娱乐圈的“潜规则”，对于职场来说，职场相处也

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有“潜规则”。

　　一、给予上司和老板充分的信任

也许你的赏上司或者老板

还太年轻，但是你千万不能对他有丝毫的怀疑。因为他能够站在这个位置就说明他有着别人所没有的品质。一个年轻聪明的上司或老板对于你来说是一笔无形的财富。如果拥有一个高质上司或者老板，相应的就能训练出一支同样高质高效的出色团队，因此不要看他年轻，给他充分的信任就好了。

　　二、善于表现自己

　　毛遂自荐是个典型的例子，你不去表现自己别人又怎么知道你可以做得这么好呢?遇到拿手项目时主动请缨，如果担心自我表现太过高调而不敢表现，那你可能永远也不会引起上司的注意。但是在表现自己时一定要实事求是，不能夸大其词

。

　　三、互相指教

　　有的时候你的上

司可能比自己还要年轻，这时候的你就不要仗着自己的人生经历比他丰富就给他难堪。你可以通过谦逊、友好、客观的态度，来告诉上司或老板你的想法。这样互相指教的方式可以促进双方共同成长。

　　我有话说：职场对于我们来说，你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。有时对别人好，别人未必领情。不过没关系，我们保持一颗积极向上的心，真诚对待身边的人，一起都会好起来的。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-71815.shtml

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