选好升职的姿势 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,选好升职的姿势是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:选好升职的姿势
别人的蜜糖,我的毒药
受访者:张燕 ebay易趣商务部用户培训总监
经理人心得:任何时候,管理者都要对自己所处的位置和环境有清
因为喜欢富于挑战的生活,我5年前从老师转行进易趣。做sale,保持了两年的top sales后,我被任命为产品业务部总监。角色转换需要我有新的表现。我遇到的第一个问题就是如何建立自己的“威望”。其间,一位“资深”主管级
管理是严格了,但TEAM的协作能力开始下降。一次在MSN上,一个下属忍不住向我表示了不满:“你怎么总像个老师一样,给我们布置家庭作业?”这句话跳上屏幕,像一道强光,让我的眼睛感觉一刺。我开始反思自己这半个月的所作所为,的确像个“老师”:高高在上,指手画脚,用单一的标准评判下属的工作。
我冷静思考后明白:给我建议的朋友服务于传统行业,上下级等级分明,职责单一,因此保持距离是有效的管理方式。而网络公司提倡的是开放,团队成员之间期待激励和沟通。新行业如果用老规矩来管理,结果很可能就是事与愿违
“别人的蜜糖,可能是我的毒药”。经历了这个波折,我对这句话体会深刻。
坚持我的one on one
网络公司是年轻人的天下,大家起点一样,也都雄心勃勃。频繁地升迁,别人在羡慕的同时,难免会妒忌我的“好运&
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原文出处:http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-87007.shtml
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