面试时不应有的小动作
-
面试,时,不应,有的,小动作,原文,标题,面试,时,
- 职场心理-祝健心理学知识网
- 2023-05-29 02:30
- 祝健心理学知识网
面试时不应有的小动作 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，面试时不应有的小动作是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：面试时不应有的小动作
我们每一个人都需要经过面试这一关的，只要通过面试才能获得自己喜欢的工作。而在职场当中，面试的时候也是需要注意很多事情的，比如穿衣打扮、言谈举止等等。从心理层面来说，面试想要成功，以下这些小动作千万不能有。
1、边说话边拽衣角
求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翘二郎腿或两手交叉于胸前
不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。
因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。给予面试官良好的第一印象，如果实在是太紧张，可以深呼吸，想清楚要说的内容再慢慢道来。
3、拨弄头发
频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
4、夸张的肢体动作
面试时适当
心理咨询师梁老师直播资讯
的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。5、眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全
心理健康闻康资讯
感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。相信肯定有一些人平时养成了爱看表的习惯，这不是说他有多么着急
心理资资讯
，而是生活中的一种习惯，有时间意识。但是，在面试的时候，如果你不停的去心理师心理资讯
看表，那么可以说面试肯定会失心理咨询机构排行资讯汇总
败。因为你给对方的感觉就是你不耐烦了，会给人一种压迫感。原文出处：http://daxinli.com/zhichang/qiuzhi/xinli-66455.shtml
以上是关于面试时不应有的小动作的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题：面试时不应有的小动作；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/14418.html。
关注微信猜你喜欢
- 心理放松-内向的人社交时怎么才能放松？ 2024-05-19
- 时刻待命的朋友一定不要错过 2024-05-16
- 相处时请撕下你的假面具 2024-05-15
- 心理学-争吵后别冷战 及时道歉情谊更牢固 2024-05-15
- 与人交往-与人交往时要注意两种细节 2024-05-15
- 婚姻-给婆婆留下好印象的五个时机 2024-05-15
- 心理学-社交要真诚 作戏心理不应有 2024-05-14
- 人际关系-与人交往时 别走进三大误区 2024-05-14
- 情感-聚会时的说话技巧大全 2024-05-12
- 聚会时的见面介绍礼节大揭秘 2024-05-12
