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冷暴力-拿什么化解职场冷暴力?
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冷暴力,心理学
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- 2023-05-30 00:30
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冷暴力-拿什么化解职场冷暴力? ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，冷暴力-拿什么化解职场冷暴力?是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：拿什么化解职场冷暴力?
职场冷暴力让人
在
职场心理说到底是情绪
竞争日趋激烈的职场,不少职场人员正在冷暴力中备受煎熬:上司不留情面地否定你、边缘化你;同事对你不理不睬、孤立你…&he职场心理学有效吗百度百科
llip; 67%的职场人表示自己曾遭受过职场冷暴力。其中,仅有16.9%的人表示会去积极寻找解决的办法,38.1%被调查者则表示自己整天比较郁闷,严重影响了工作的积极性。"现在职场冷暴力比较普遍,受害者会出现疲倦、失眠等现象。"山东大学第二医院科主任医师徐兰指出,"职场冷暴力使人在心理上处于抑郁、焦虑的状态,从而影响个人的饮食和睡眠,最终会给人带来各种疾病和心理障碍。"
破除"官本位"思想
职场冷暴力有几种表现形式:一是"得罪"了老板,老板把你"晾"得压抑而沉闷,或者是成心给你安排做不完的工作量,使你忙得喘不过气来;二是个人因为自己的某些不适当举动,被同事"敬而远之"了。
"绝大部分冷暴力是来自上级,最常见的现象就是领导给下属‘穿小鞋’。"徐兰表示,"有时候员工犯了错,上级不方便直接惩罚就会采用更为隐蔽的冷暴力,但他们往往
如何克服职场拖延懒惰的心理
忽略了这对企业文化和工作氛围的伤害。"这大多还是"
职场人际交往的心理学心得
官本位"思想的遗毒。除了提高领导个人素质外,关键还是要建立有效的沟通渠道。"不管冷暴力的施力者是领导还是同事职场心理学 书
,都要找准时机勇于和当事人沟通,看看到底是什么原因造成的。"共2页: 上一页 1
原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-86969.shtml
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本文标题：冷暴力-拿什么化解职场冷暴力?；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/14434.html。
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