当前位置：祝健心理学知识网首页 > 职场心理

心理学-心理医生解析人际七大负面

心理学
职场心理-祝健心理学知识网
2023-06-01 01:00
祝健心理学知识网

心理学-心理医生解析人际七大负面 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-心理医生解析人际七大负面是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：心理医生解析人际七大负面

1.自负

只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。与

如何改变职场的矛盾心理

同伴相聚，不高兴时会不分场合

职场感言心理学

地乱发脾气，高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快，全然不考虑别人的情绪和别人的态度

职场心理学主要内容有哪些

。另外，在对自己与别人的关系上，过高地估计了彼此的亲密度，讲一些不该讲的话。这种过于亲昵的行为，反而会使人出于心理防范而与之疏远。

2.忌妒

西班牙作家赛万斯指出：“忌妒者总是用望远镜观察一切，在望远镜中，小物体变大，矮个子变成巨人，疑点变成事实。”忌妒是对与自己有联系的、而强过自己的人的一种不服、不悦、失落、仇视、甚至带有某种破坏性的危险情感，是通过把自己与他人进行对比，而产生的一种消极心态。当看到与自己有某种联系的人取得了比自己优越的地位或成绩，便产生一种忌恨心理；当对方面临或陷入灾难时，就隔岸观火，幸灾乐祸；甚至借助造谣、

职场自卑心理的精神病案例

中伤、刁难、穿小鞋等手段贬低他人，安慰自己。正如黑格尔所说：“有忌妒心的人自己不能完成伟大事业，便尽量去低估

深圳职场心理咨询调节

他人的伟大，贬低他人的伟大性使之与他本人相齐。

忌妒的特点是：针对性—与自己有联系的人；对等性—往往是和自己职业、层次、年龄相似而超过自己的人；潜隐性—大多数忌妒心理潜伏较深，体现行为时较为隐秘。

3.多疑

这是人际交往中的一种不好的心理品质，可以说是友谊之树的蚀虫。正如英国哲学家培根说的：“多疑之心犹如蝙蝠，它总是在黄昏中起飞。这种心情是迷陷人的，又是乱人心智的。它能使你陷入迷惘，混淆敌友，从而破坏人的事业。”具有多疑心理的人，往往先在主观上设定他人对自己不满，然后在生活中寻找证据。带着以邻为壑的心理，必然把无中生有的事实强加于人，甚至把别人的善意曲解为恶意。这是一种狭隘的、片面的、缺乏根据的一种盲目想象。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-107491.shtml

以上是关于心理学-心理医生解析人际七大负面的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题：心理学-心理医生解析人际七大负面；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/14544.html。

微信分享