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心理学-职业生涯可怕心理陷阱
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- 2023-06-02 00:24
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心理学-职业生涯可怕心理陷阱 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-职业生涯可怕心理陷阱是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：职业生涯可怕心理陷阱
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？
美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场行为模式。 每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
狂妄、专制、完美主义
他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，
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仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。这种人也喜欢出风头，在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，生怕没有人注意他。其实是为了掩盖内心的虚弱。
这样的人总要求自己处处做英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，
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纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。工作中他们甚至会不懂装懂，嘴上喜欢说的话是：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻
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轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任&rd白领阶层职场着装心理
quo;，所以他们只好装懂。共2页: 上一页 1
原文出处：
职场温柔的人心理学
http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-86933.shtml以上是关于心理学-职业生涯可怕心理陷阱的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题：心理学-职业生涯可怕心理陷阱；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/14584.html。
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