心理学-升职五秘诀

心理学
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2023-06-02 02:33
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心理学-升职五秘诀 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-升职五秘诀是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：升职五秘诀

（1）就算不能第一个到办公室，也不要当最后一个姗姗来迟的那个人。在星期一早上，如果你能比其他人都早到一些，喝一杯浓缩咖啡，即使只是趁别人还没有进办公室之前查查自己的电子邮件，或者整理一下办公桌，都会让自己提早进入一周的工作状态。（2）就算不能最后一个下班，也不要在所有人都还埋头工

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作时扬长而去。你的工作效率可能比别人都高，那么应该去帮助显然必须今晚要加班的人，问他有什么是你可以帮忙的，就算你到头来什么都使不上力，光是这一点心意，就够让人感动的了，但是一定要出自诚意，别忘记整个团体的成功，才能让你的优秀表现更杰出

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。（3）愈疲倦的时候，就要打扮得愈有精神。愈是疲倦的时候，就要穿得愈好，让人完全看

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不出一点倦容，如果是的话，还要化个全妆。（4）无论如何，都不要被认为是个情绪化的人。一个员工究竟是否专

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业，常常不是以学位，或者是工作的时间长短来决定的，而取决于面对面接触时判断事情的态度。所以无论如何，尤其是在一个新环境中，要尽快建立起一个固定的形象。（5）不要涉及敏感的内容。凡涉及政治、政策、人事、

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宗教或其他敏感的话题，无论是在私下场合或是会议开始前的闲聊，都不可取。尤其当话题跟工作，或者是跟个人专业领域没有关系的时候，别人实在不需要知道你的立场。说得愈多，就愈容易造成别人对你心胸狭窄的误解，因为每个人对事物判断的标准都不一样，不要把公司里的每个人都当成可以天马行空乱聊的对象，像朋友般私下地闲聊，说长道短，在公司里是能免则免的。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-86927.shtml

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