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最易被拒的九种求职者
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- 2023-06-08 01:48
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最易被拒的九种求职者 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，最易被拒的九种求职者是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：最易被拒的九种求职者
开口言钱者不要
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。
纠缠不休者不要
招聘都遵循一定的流程
警惕职场霸凌心理
，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠职场心理学测试题及答案
缠不休，只能对你说拜拜。沟通不畅者不要
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。面试迟到者不要
职场心理效应培训心得
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职职场女强人的心理特点
业操守。穿着邋遢者不要
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。
扮酷？对不起，你用错了地方。
自吹自擂者不要
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。
还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？
这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
没有诚意者不要
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。
既然你给自己留了这么多后路，
心理压力大在职场
应该不在乎被招聘企业拒绝。弄虚作假者不要
只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。
一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？
简历罗嗦者不要
既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。
如果人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？
原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-86854.shtml
以上是关于最易被拒的九种求职者的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题：最易被拒的九种求职者；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/14911.html。
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