心理学-巧遇老板招呼打OR不打

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原文标题：巧遇老板招呼打OR不打

前阵子，江苏一家期货公司的某员工加班晚回时在电梯里碰上集团大领导，由于不认识董事长，而对对方的招呼和问话不予理会，之后董事长以“思维有问题”为由将其劝退解雇

心理学对职场的优势

。姑且不论孰是孰非，至少这个事例让职场人再一次响起了“电梯哲学”的警钟。

打招呼兼“让位” 老板请我吃午餐

外企市场部副经理 Joe

我们大中华区的老板就是“牛”，连车牌号都以“007”结尾，因此我们私底下就给了他“007”的代号。我记得有一次上班路上恰逢前方事故，等了刻把钟才疏通了道路，当我到达公司时，地下车库已经基本满了。车子兜了一圈，我眼快发现了角落里还有最后一个空车位，就立马抓挡思忖着怎么倒过去。正在此时，车道上又滑下一辆车，慢慢开过来。不看不要紧，一看那不是“007”的牌照吗？再定睛一瞧，车里坐的正是“007”大老板。

虽然他并不认得我的车，何况按先来后到的原则那个空位应该是我的，但我仔细一想，停完车下来难免还是被看见，要是被说起来“抢了老板的车位”，那估计代价不是一整天停车费的问题。于是我立马倒车，给他做了“让你的车插空位”的手势。大老板也不客气，娴熟地一拐就进了车位。我

如何抵御职场不良心理暗示

无奈

职场大神谈心理学

当然是重新开出大楼另找车库。想想小白领本身每天就为了抢个停车位不得不提早出门，偶尔路上有点状况，好不容易抢先的时间差也就白白浪费了。而像我这种“不幸中大幸”能发现最后一个车位的，最终还是不得不为老板让步。但事实证明，让车位的举动是明智的

如何保持职场心理健康

，那天大老板破天荒叫我一起去吃午饭，还是他买的单。弄得同事们都误以为我要升职“扶正”了呢。

不打招呼绕开走 大堂经理“再做一年”

口述人：某国有银行大堂经理 K先生

我进单位的第二年，依照轮岗规矩，领导安排我做了大堂经理。别看冠着“经理”

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的抬头，其实就是一个处理杂事的主，例如教阿婆阿公们如何使用ATM机云云。工作上我从来都认真勤恳，不好阿谀奉承那些事，也许我有些过了头，乃至碰到领导就会下意识地回避躲闪。我不止一次在电梯或食堂里迎面撞见领导的领导，总认为人家不会认识我们这类隔了几级的小员工，何况还是个女领导，自己刻意主动示好会不会让人觉得有谄媚攀附的嫌疑，所以每一次我都索性低头蒙混过去。

年底要调整岗位时，另外两个同事的换岗都批了，唯独我接受了单独谈话。原来是那个我经常回避接触的大领导，她意思是我“尚不够成熟”，指示我“再做一年”大堂经理。现在看来，我算是领会教训了。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-107093.shtml

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