当前位置：祝健心理学知识网首页 > 职场心理
面试时应该注意的细节问题
-
面试,时,应该,注意,的,细节,问题,原文,标题,
- 职场心理-祝健心理学知识网
- 2023-06-20 02:27
- 祝健心理学知识网
面试时应该注意的细节问题 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，面试时应该注意的细节问题是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：面试时应该注意的细节问题
面试是个人顺利进入工作岗位的第一步，
女人脱离职场的心理
也是非常关键的一步，如何顺利通过面试，给单位领导留下一下好的印象，有些细节是非常重要的。1. 迟到。
2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。
3. 穿着不整，或者不恰当。
4. 谈话时眼睛不看面试官。
5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的
职场心理学的案例
？”6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
8. 回答时缺
职场心理学贝勃定律视频
乏主题，漫无边际的乱侃。9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。
10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。
11.叫错对方（面试人员）的名字。
1
职场心理障碍有哪些类型
2.说以前雇主，同事或公司的坏话。13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”
14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历
职场办公心理
，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。"
原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-86701.shtml
以上是关于面试时应该注意的细节问题的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题：面试时应该注意的细节问题；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/15518.html。
关注微信下一篇：心理学-行走职场 闭紧抱怨的嘴
猜你喜欢
- 心理学-批评脸皮薄的同事应该这样做 2024-05-19
- 心理放松-内向的人社交时怎么才能放松？ 2024-05-19
- 同事相处-应该如何和同事自然相处 2024-05-18
- 时刻待命的朋友一定不要错过 2024-05-16
- 与人交往-与人交往应该注意诚实守信 2024-05-16
- 内向的人应该如何社交 2024-05-16
- 相处时请撕下你的假面具 2024-05-15
- 心理学-争吵后别冷战 及时道歉情谊更牢固 2024-05-15
- 与人交往-与人交往时要注意两种细节 2024-05-15
- 心理学-人与人之间应该保持安全距离 2024-05-15
