同事相处-职场女性的六忌

同事相处-职场女性的六忌 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，同事相处-职场女性的六忌是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：职场女性的六忌

早在二十世纪六七十年代，甚至进入到八十年代，男性管理人员曾不断抗议：“妇女是不能被派往世界各地从事商业活动的。因为这太危险了，况且，她们也不可能被国际商界所接受。”但随着时间的推移，我们渐渐明白了，这种看法只不过是一种谎言，一个人为的神话。而这个神话也正在迅速地溶化、消失。

但是，在办公室工作的白领女性，除了要做好本职的工作外，还要注意与周围环境的协调，只有这样，才能得到他人的认可，确立自己的有利地位。笔者认为，做到这一点，要注意避免以下几种行为：

1、忌虚情假意。有些女性为了争面子，说话往往不计后果或者夸夸其谈，“水分很大”；

职场心理分析测试

也有的女性尽管善于甜言蜜语，但对人缺乏诚意，心口不一，这些自以为聪明的做法很容易被别人识破。没有人愿意与虚伪的人坦诚相处，这样的女性因而也就失去了别人的信任和真诚。

2、忌卖弄风骚。有些女

职场品牌心理学

性为了表现自己的“魅力”，在办公室里不时地在男同事面前卖弄风骚。有的身穿过于性感、暴露的衣服；有的经常与男同事打情骂俏；有的向上司撒娇，这种行为不仅会引起别人的反感，他们更会在暗地里轻视你，你会成为

什么是正确的职场心理

大家议论的话题甚至笑柄，这会使你在同事中毫无威信可言，那样你在办公室中的处境也就不妙了。

3、忌自视道商。有些女性自视清高，认为别人都不如己，因此在办公室时常抱着一种高人一等的姿态。例如，当同事议论某个话题时，她要么是一副冷眼旁观的态度，要么是以不屑的态度发表结论性的意见。讲话、做事都表现得以自我为中心，不大在意别人的感受，也从不参加工作之外的同事聚会，这种极端个性化的表现会严重影响与同事的关系，不利于与同事的沟通和互助。

4、忌传播是非。有些女性喜欢议论和传播别人的私事，被人

职场心理学案例集解

称为“长舌妇”。有的女性在同事之间挑拨离间，引起同事间的纠纷，容易遭到同事的唾弃和指责。爱搬弄是非的女性常被视为办

职场心理讲座讲什么

公室里的“讨厌虫”。

5、忌牢骚满腹。有的女性心态不好，牢骚不断，总是抱怨上司的不公，向同事诉说自己的委屈，就连家里的烦恼、琐事也会喋喋不休地向同事倾诉。偶尔为之还可以得到别人的理解，长期如此，就会招致别人的厌烦。因为人的情绪是很容易受外界的感染，无论如何，人们在心理上更愿意接受乐观积极的情绪，它会使人身心愉悦，而你把不良消极的情绪传染给对方，会使对方的心里产生不快和压抑。因此，人们常常会对总是牢骚满腹的女性敬而远之。

6、忌感情纠葛。在办公室工作的女性，无论与男同事或男上司产生感情纠葛，都是万不可取的，这不光会使你成为“焦点人物”，成为别人议论的话题，更使你的个人隐私公开化。如果是婚外恋情，会让人质疑你的个人操守，会给你的发展带来障碍。与上司有染，会被指责为卖身求荣；与男同事有男女关系，会被视为作风不正，遭到大家的嘲笑与不齿这都会大大损害你的个人形象，甚至会断送你的事业和前程。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-106822.shtml

以上是关于同事相处-职场女性的六忌的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题：同事相处-职场女性的六忌；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/15763.html。