如何应对工作太累 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,如何应对工作太累是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:如何应对工作太累
关键词: 应对 工作 太累时下,常听到工作“太累”的感叹。现代生活工作的快节奏,的确容易导致人们“太累”,主要表现有:晨起后,感到全身无力,四肢沉重,心情不好,甚至连话也不愿意跟别人说;工作、学习不起劲,似乎什么都懒得去做,工
国际上流行的“3R原则”是消除“太累”的较好方法,即:放松(relaxation)、退 缩(reduction)、重整(reorientation)。这种方法的核心就是尽量避免遭遇“太累”源,尽力放松自己的情绪,适时调整自己的目标或期望值。对已存在的“太累”现象要力求寻找一个平衡点。
调整目标或期望值
若感到“太累”,平时应进行一些户外活动,如参加各种体育活动;下班后泡泡热水澡,与家人、朋友聊天;
之所以“太累”,一方面是由于工作量确实大引起的,另一方面也和自身处理问题的态度和方法有关。如一般以为只有拼命干,才能得到上司的赏识和加薪、晋升;还有的工作缺乏信心,常常担心自己被炒鱿鱼,或被别人超过等等。在工作和生活上,应有明确界限,下班后就应充分休息,而不应还惦记着工作,多参加体力活动,以做到劳逸结合、脑力劳动和体力劳动结合。
如果长期感到力不从心
养成乐观大度的良好性格
复杂的人际关系也是诱发“太累”的因素,为此,应积极调整与人、与单位的关系,让自己、同事、单位处于一种良好的状态中,以保持平衡的心
由于客观原因,大多处在一种工作压力较大的状态下,这就要求一方面要积极调试放松,另一方面也应积极增强自己的心理品质
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-86600.shtml
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