心理学-善养职场 不争心
-
心理学
- 职场心理-祝健心理学知识网
- 2023-06-30 03:00
- 祝健心理学知识网
心理学-善养职场 不争心 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-善养职场 不争心 是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题：善养职场 不争心
身在职场不妨培养“不争心”
这里所说的不争，不是什么都不做，而是要有原则地把欲望控制在“知足”之内，根据自己的能力，根据自己的实际资源来期望自己，协调好工作和生活的关系，不要成为“要职位不要生活”的工作狂。同时要切忌和同事攀比职位，攀比薪水，要在竞争中培养欣赏别人的气度，保持心理稳定，避免情绪大起大落。要知道“天外有天，人外有人”，只看到自身的优点是不够的，要学会用欣赏的眼光去看待别人，找出自己的不足，尽可能地弥补自己，提高自己。
人活在世上应该是件快乐的事情，最可怕的不是别人为难你，而是自己为难自己。同事之间各有长短，如果在所有的方面都要争拿第一，拿自己的缺点与别人的优点比，必然会比得垂头丧气，信心全无，这样的人又怎么会快乐起来呢？
名校毕业、成绩优秀、能
职场心理学书籍入门推荐
力出众的王强刚到一个新单位工作时，为了突出自己的能力，不仅把自己的工作做得很好，还处处帮助同事。可他渐渐发现，同事们个个都疏远他，部门主管也时常刁难他，这让他感觉压力很大。后来听到同事在背后的“议论”才意识到，自己在他们眼里是一个“锋芒毕露、争强好胜的人……”看似帮助同事，实则在为自己的功劳簿上添功。
职场中有很多人都认为，在工作中一定要突出自己
什么是健康的职场心理
的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作中处处争强好胜，而且总爱把别人比下去，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到，过犹不及，处处锋芒毕露只能引起同事的反感，同时也给自己增加了很大的压力。争强好胜的人往往过得不快乐，因为他们忘了保持一颗平常心是快乐的秘密。职场竞争变幻莫测，并不是你够聪明、够努力就一定能获得成功。当无法顺利实现自己目标的时候，就必然会导致同事之间的不良甚至是恶性竞争。职场中的这种不良竞争容易使人产生一系
职场新人心理学讲解稿
列的消极心理，如攻击、逆反、压抑等。把在恶性竞争中引起的愤怒、怨恨等不良情绪表现出来，或怒目而视，或讽刺挖苦，或打击他色彩心理学与赢在职场
人，同时自己又感到身心疲惫，于是采用各种方法来压抑自己，把愤怒、焦虑的情绪埋在心底，而表面表现出正常的情绪状态，久而久之，对身体健康极其有害。因此，身在职场要培养一种“不争心”，这也是给自己减压的最好办法。
职场夫妻的心理学
原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-106602.shtml以上是关于心理学-善养职场 不争心 的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题：心理学-善养职场 不争心 ；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/16024.html。
关注微信猜你喜欢
- 心理学-快速结识朋友必备的三大要素 2024-05-19
- 心理学-批评脸皮薄的同事应该这样做 2024-05-19
- 心理学-注意！友谊也需要心理保鲜膜 2024-05-19
- 心理学-为何朋友之间也存在成见 2024-05-19
- 心理学-获取同事好感？三大忌讳不可有 2024-05-19
- 心理学-害羞的人别自卑 因为你更可靠 2024-05-19
- 心理学-与人相处那点事 这些话很通透 2024-05-19
- 心理学-朋友交流很困难？四件小事套牢友情 2024-05-19
- 心理学-被记住的人总是喜欢笑的人 2024-05-19
- 视力残疾-和盲人相处这些心理万万不要有 2024-05-19
