心理学-辞职前后七种心理处方

心理学-辞职前后七种心理处方 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-辞职前后七种心理处方是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：辞职前后七种心理处方

关键词： 辞职 心理

我们都是情感动物，尤其在这个变革的年代。“AnneHartman，总部设在波士顿(Boston)的职业投

职场不良心理

资策略公司(CareerInvestmentStrategiesInc.)的总裁如是说。不管何种原因，当我们决定辞职，离开为之工作过或长或短时间的公司，总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。”

为了帮助你更好地控制自己的情绪，

并不对其他同事的情绪造成负面影响，我们开列了几个“处方”，也许会“药到病除”！

　　症状一：生气

你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。

处方：请切记，你这样的

内江职场心理学培训讲座

走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。

症状二：狂喜

你的新工作将给你带来250

微表情心理学职场

万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。

处方：将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而“乐极生悲”。记住，世界上没有完美无缺的事情，也没有白掉的“馅饼”：甚至一个“梦幻”工作也会带着问题来。

症状三：忧愁

你知道你应该感到高兴，因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现，自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。

处方：你只需记得自己辞职的理由。在离开之前，你已经考虑成熟

职场心理失衡

了，你会熬过这一关的。

　　症状四：内疚

当你移交了你自认为做得不够杰出的工作时，你恨不得能让时光倒流。你想承担

不会职场心理学的例子

更多的工作，但已经是曲终人散的时候了，你被内疚感折磨着。

处方：在你离开的最后期限，你不能完成所有的工作，你肯定会有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩余的移交，然后走人。

症状五：患得患失

你已经上交了辞呈，但你总在患得患失。你总是试图拿起电话，想问问是否能收回辞呈。

处方：这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作，当你想清楚之后，你就回到了原来的你。

　　症状六：妒忌

当你找到一份新工作的消息散播出去后，你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷肩膀”。

处方：你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐，让他们了解你们的友谊将延续到工作

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-86525.shtml

以上是关于心理学-辞职前后七种心理处方的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题：心理学-辞职前后七种心理处方；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/16199.html。