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心理学-职场攻略：会工作也要会表现
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心理学
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- 2023-07-26 02:00
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心理学-职场攻略：会工作也要会表现 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-职场攻略：会工作也要会表现是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。
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职场心理学专业实验
:标题]一直勤勤恳恳但却抓不住升迁机会?很有可能是你“印象管理”工作做得不到位。管理心理学家们发现，只努力工作而不会表现的话，付出往往得不到应有的回报，有发现，决定属下谁该升迁时，“印象”的重要性仅次于“相处时间”。那么
职场中最幼稚的心理
，怎样行之有效地表现呢?有七个方面是你必须做到的。1.穿着专业得体
外表决定了我们给人的第一印象，慢慢发掘每个人的“心里美”不可能，还是准备几套与你职业相称的养眼装备吧。
2.充满自信愉快
只会打扮只能给人“绣花枕头”之感，一定要抬头挺胸、目光坚定、神情愉快，这样才能传递出令人印象深刻的风采。
3.办公桌井然有序
有位禅学大师说过：“一个人的房间有多乱，就表示他的心有多乱。”主管们往往认为，整齐有次序的办公室代表的是高效率及高掌控力。
4.谈论提高工作效率
叽里呱啦
心理剧职场中的心理剧
大谈自己的成绩只会讨人厌，相反，讨论如何提高工作效率、提供同事帮助，可以表现出你对工作有多在乎，由此引出“高成就动机”的正面印象。5.乐于助人
管理学发现，最受欢迎的同事是“有团队精神、乐于助人”的人;因此，除了
职场管理中的心理学第1集
克尽职守之外，常关心同事及主管的工作需要，主动给予协助，时时鼓励并在情绪上支持工作伙伴，会让你成为受欢迎的“拉拉队长”。职场蜗牛的心理特点
6.在压力下表现冷静
许多主管都表示，压力是最好的试金石，如果在困境中还能沉着应战，这样的属下是优先升迁的人选。
7.懂得倾听的艺术
心无旁骛倾听的同时，更要传达对对方的重视。所以，在不肯定别人已说完时别插嘴，用点头、微笑等积极回应对方，甚至动笔记下要点。
原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-105607.shtml
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